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    1. 關于住建集團ABOUT US

      石家莊市住房開發建設集團有限責任公司(簡稱"石家莊市住建集團") 是由石家莊市政府批準成立的國有獨資企業。主要從事商品房開發、建筑設 計、建筑施工、市政工程、裝飾裝修、科研檢測、建筑產業化、房產經營、物業管理、園林綠化 等多種經營業務,是石家莊市唯一一家住房領域的全產業鏈國有企業。集團具有 悠久的歷史沉淀及傳承,旗下的住宅開發建設公司成立于1964年,設計院成 立于1963年,房地產經營開發公司成立于1986年,均是石家莊市相關行業內最 早的企業。同時,集團還承擔著石家莊保障性任房投資和棚戶區改造項目融資 平臺職責,并負責市本級保障房的建設及運營管理。【詳細】

      主營業務SCOOPE OF BUSINESS

      工程展示PROJECT GALLERY

      人力資源HUMAN RESOURCES

      人力資本投資優先戰略

      人力資本是國民通過學習和培訓在人才個體身上形成的能夠進行創造性勞動的知識和技能。人力資本的形成是通過多渠道多途徑的人力資本投資實現的。實施人才強國戰略,首先要加大人力資本投資力度,實行人力資本投資優先戰略,大力投資于國民教育和促進國民身心健康的各項事業。中國是世界上國內投資率最高的國家,投資率達到GDP的42%,但其中大部分屬于物力資本(廠房與設備)投資,而人力資本(如R&D、教育、公共衛生等)投資卻明顯偏低。在人才強國戰略的指導下,中國勢必將改變投資戰略,不斷擴大對國民教育、全民健康和社會保障的投資,建立遍及城鄉的教育網絡,從而逐步縮小同發達國家的差距。

      人才價值實現戰略

      人才價值是指物化在人才身上的社會一般勞動時間,亦即物化在人才身上可用于創造性勞動的人力資本。人才價值實現是指人才提供服務、付出勞動和進行創造性活動所應得到的承認和補償,包括物質獎勵和精神激勵等。人才價值的實現過程,實際是人力資本投資的回報過程,是人才作用得以發揮的過程,也是實施人才強國戰略必須關注的關鍵環節。人才價值的充分實現,需要建立社會化的人才評價和激勵機制,把智力資源科學量化,法制化為股權和資本,從而使智力資源進入法人治理結構,參與企業生產經營的全過程。

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